La escala salarial que rige a partir del primero de mayo de este año supone un aumento aproximado del 19% respecto a agosto de 2005; Los menores de 14 a 18 años también están incluidos. La Asociación de Trabajadores Rurales está trabajando para dar a conocer a los empleados del campo la nueva escala salarial establecida por el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, ley número 22.248, que especificó las remuneraciones para el personal que se desempeña en explotaciones agrarias en tareas permanentes de manera continua o transitoria en el ámbito de todo el país.
El presidente de la Asociación, Carlos Albornoz, explicó que la Asociación está compuesta por más de 160 trabajadores del campo, divididos en cuadrillas de mano de obra especializada.
En este momento se encuentran abocados a la difusión de los aumentos salariales dispuestos para los trabajadores, puestos en vigencia a partir del primero de mayo.
Por su parte, el delegado provincial de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), Lorenzo Palacio, manifestó que “la patronal se está actualizando y hasta el momento se está cumpliendo”.
Dijo también que el cumplimiento, como en todos los rubros, no es al ciento por ciento, pero que están trabajando para que la actualización salarial se haga efectiva.
Aclaró también que los controles se hacen más difíciles en los departamentos alejados como Calingasta, donde la distancia condiciona los traslados del personal de la UATRE. Concretamente, los nuevos salarios tendrían incorporados un incremento aproximadamente del 19%; De esta manera, a modo de ejemplo, un peón general, que a partir de agosto de 2005 debía cobrar 630 pesos de sueldo o 27,72 pesos de jornal; a partir de mayo de este año deberá cobrar 749,70 en concepto de sueldo o 32.98 pesos por jornada de trabajo.
De igual manera, un ayudante especializado, que en agosto del año pasado debía cobrar 646,76 pesos de sueldo y un monto por jornal de 28,45 pesos, debe cobrar actualmente 769;64 pesos de sueldo y 33.85 pesos por cada jornada trabajada. De acuerdo con Palacio, los nuevos salarios deberían aplicarse a un máximo de 4000 afiliados al gremio, dado que es el personal afectado principalmente en las épocas de cosecha.
Por otra parte, la disposición que rige a partir de mayo establece también que en los casos en que el contrato de trabajo se efectúe con suministro de comida a cargo del empleador, el valor será de 130,44 pesos por mes y 4.33 pesos por día. Asimismo, la vivienda que proporcione el empleador deberá reunir los requisitos de los artículos 92 y 93 del Régimen Nacional de Trabajo Agrario, sin que se efectúe deducción alguna por el mencionado suministro, hasta tanto no fuere fijado el valor de esa vivienda.
Por último, en el caso de la bonificación por antigüedad, será el uno por ciento de la remuneración básica actualizada de la categoría del trabajador por cada año de antigüedad.
Fuente: Contacto Rural
.
